Gastgewerbe

Bessere Arbeitsbedingungen dank L-GAV
Über 200'000 Menschen arbeiten im Schweizer Gastgewerbe und Hotellerie – in den unterschiedlichsten Berufen. Sie alle sind dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag für das Gastgewerbe (L-GAV) unterstellt. Doch auch, was die Aus- und Weiterbildung angeht, tut sich so einiges. Zum Beispiel mit «Weiterbildung inklusive!

Die Gewerkschaft Unia hat den L-GAV in den letzten Jahren zusammen mit den anderen Vertragsparteien in vielen Punkten verbessert:

• 13. Monatslohn für alle
• höhere Mindestlöhne
• konsequente Erfassung der Arbeitszeit
• 5 Wochen Ferien
• 6 bezahlte Feiertage
• weitgehende finanzielle Unterstützung der Aus- und Weiterbildung.

Alle Informationen zu den Arbeitsbedingungen und den Löhnen finden Sie auf www.l-gav.ch. Auf dieser Seite stehen auch Formulare für die Arbeitszeiterfassung und die Schlussabrechnung zum Download bereit. Alle Informationen zur finanzierten Weiterbildung findet ihr unter www.weiterbildung-inklusive.ch.

Beratungen für Unia-Mitglieder in Brig
Termine für Beratungsgespräche sind vorab telefonisch zu vereinbaren.
Für Beratungsgespräche/Lohnkontrollen brauchen wir folgende Unterlagen:

• Arbeitsverträge
• Lohnabrechnungen
• Stundenrapporte (leserlich, mit Angabe des Namens, Betriebs, Monat und Jahr). Die Gesamtstunden pro Monat sind zusammenzurechnen.
• Kündigung
• Allfällige Arztzeugnisse

Ohne die Unterlagen können wir keine genauen Berechnungen durchführen!

Für Beratungsgespräche betreffend Sozialversicherungen und Behörden:

• Kopien Schriftverkehr (z.B. Stellungnahme RAV, Arbeitslosenkasse, Krankentaggeld- oder Unfallversicherung)
• Abrechnungen Kranken-/Unfalltaggeld (bei Arbeitsunfähigkeit), Formulare für Familienzulagen